【要約】50歳からは、「これ」しかやらないの感想・書評

「50代になったら、会社のためより自分のために働こう」――そんな新しい生き方のヒントが詰まったのが、大塚寿さんの『50歳からは、「これ」しかやらない』です。

この本は、1万人以上のビジネスパーソンにインタビューしてきた著者が、「50代からの後悔しない働き方」についてまとめた実践的な指南書。

会社のために働くのではなく、自分の価値や人生を再設計するための「会社の使い方」を教えてくれます。

……そんな悩みを持っている人には、まさに打ってつけの一冊です。

本書から学べる最重要ポイントは以下の通りです。

『50歳からは、「これ」しかやらない』の概要

タイトル	50歳からは、「これ」しかやらない 1万人に聞いてわかった「会社人生」の上手な終わらせ方
著者	大塚 寿
ページ数	240ページ
出版社	PHP研究所
発売日	2021年6月19日

著者について

大塚寿さんは、企業研修やキャリアカウンセリングの専門家として、これまでに1万人以上のビジネスパーソンと面談を重ねてきたキャリアコンサルタント。

著書『40代を後悔しない50のリスト』など、ビジネスパーソン向けの人生戦略本で多くの支持を集めています。

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『50歳からは、「これ」しかやらない』の要約

定年に備えて「人生の主導権」を取り戻す

50代になると、多くの人が「役職定年」や「会社からの戦力外通告」に直面します。

このときに必要なのが、会社に依存しすぎない生き方へのシフトです。

著者は、「これからは会社のために働くのではなく、自分のために働く」と意識を切り替えるべきだと説きます。

「会社の看板なしで自分は何ができるのか？」を考えることが、これからのキャリアの核心になります。

出世競争から降り「開き直る勇気」を持つ

50代では、出世競争は終わりにしていい――これは多くのビジネスパーソンにとって救いの言葉でしょう。

ベストな働き方は、「役職にこだわらず、自分の仕事を丁寧に総仕上げする」こと。

「自分にしかできない仕事」を可視化することで、定年後も価値ある存在になれるのです。

手放すことで、身軽になる

50代からは「手放すこと」がキーワード。

これらを手放すことで、心が軽くなり、次の挑戦に向けてエネルギーを蓄えることができます。

50代からの転職・副業・起業戦略

近年では、50代で転職する人も増えています。

著者は「動くなら早めに」と何度も強調します。

再雇用に甘んじるのではなく、自分の市場価値を見極め、必要に応じて転職・副業・起業という選択肢を持ちましょう。

「今の会社に残る」だけが選択肢ではないという視点が、新しいキャリアを切り開くカギになります。

50代で人間関係を再構築する

50代は、「会社以外の居場所」を作る絶好のチャンスです。

特に重要なのが、「会社的リーダーシップ」は外では通用しないという認識です。

対等で協調的なコミュニケーションが求められます。

人生の多様性は、人間関係の多様性から生まれる。

アウトプット重視の学び直し

50代以降の学びは、「インプット」よりも「アウトプット」に重点を置くべきです。

また、お金や健康に関する知識を学び直すことも、定年後の安心材料となります。

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『50歳からは、「これ」しかやらない』の感想・書評

本書は、「50代は人生の終わりではなく、再スタートの準備期間である」という強いメッセージが込められています。

「これから何をしたいのか」「どう生きていきたいのか」を自分に問い直す時間は、会社生活に追われてきた人ほど必要でしょう。

特に響いたのは「会社は利用するものであって、尽くすものではない」という言葉。

責任や評価から解放され、自分の時間を自分のために使う勇気が持てました。

実体験と豊富な事例があるからこそ、50代で悩むすべてのビジネスパーソンに刺さる内容です。

『50歳からは、「これ」しかやらない』はこんな人におすすめ

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