40代おすすめビジネス書 【要約】宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話の感想・書評
「チームのリーダーとしてうまくいかない」「チームビルディングに悩んでいる」と感じていませんか？『宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話』は、そんなあなたにぴったりの一冊です。(function(...
コミュニケーション
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40代おすすめビジネス書 【要約】人が壊れるマネジメント書評｜部下が壊れる原因はここにあった！
「人が壊れるマネジメント」は、プロジェクトを動かす中でありがちな“間違ったやり方”＝アンチパターンを50個紹介し、どうすればチームや部下を壊さずに成果を出せるかを教えてくれる本です。難しい言葉は使わず...
30代おすすめビジネス書 【要約】勝つ、ではなく、負けない。 結果を出せず、悩んでいるリーダーへの感想・書評
「結果を出せず、悩んでいるリーダーへ」というメッセージが心に響く本書『勝つ、ではなく、負けない。』は、FC町田ゼルビア監督の黒田剛氏が、マネジメントに悩むすべてのリーダーに向けて書いた一冊です。彼の成...
20代おすすめビジネス書 【要約】仕事を人生の目的にするなの感想・書評
「仕事を人生の目的にするな」この一言が、現代のビジネスパーソンにどれほどのインパクトを与えることでしょうか。著者の平井一夫氏は、ソニー再生を成功させた立役者であり、これから社会に出る若者や、すでに働く...
20代おすすめビジネス書 【要約】気づかいの壁の感想・書評
『気づかいの壁――「気がつくだけの人」を「気が利く人」に変える、たった1つの考え方』は、他人への思いやりや配慮を深め、より良い人間関係を築くための方法を教えてくれる本です。著者の川原礼子さんは、リクル...
40代おすすめビジネス書 【要約】Ｚ世代の社員マネジメント 深層心理を捉えて心離れを抑止するメソドロジーの感想・書評
若手社員がすぐに退職してしまう問題、企業としては頭を悩ませる大きな課題ですよね。「新卒の社員はどう定着させ、戦力に育てるか？」本書『Z世代の社員マネジメント』は、そんな悩みを解決する手法を紹介していま...
30代おすすめビジネス書 【要約】身銭を切れ 「リスクを生きる」人だけが知っている人生の本質の感想・書評
「人に任せるだけで自分は安全な場所にいる上司」「口だけで現場の痛みを知らない評論家」「責任を取らない政治家」そんな人たちにモヤモヤしたこと、ありませんか？『身銭を切れ』は、そんな不公平や無責任に満ちた...
30代おすすめビジネス書 【要約】心理的安全性のつくりかたの感想・書評
職場で意見が言えずにモヤモヤしたことはありませんか？仲間同士で助け合いたいのに、なんだか距離を感じることは？そんな悩みを解消するために必要なのが「心理的安全性」です。本書『心理的安全性のつくりかた』は...
20代おすすめビジネス書 【要約】入社1年目の教科書の感想・書評
「入社1年目の教科書」は、新社会人として初めての仕事に取り組むすべての人々に向けた必読書です。社会人としての基礎を固めるための3つの仕事の原則と、実際にすぐに役立つ50の行動指針が詰め込まれています。...
40代おすすめビジネス書 【要約】みんな違う。 それでも、チームで仕事を進めるために大切なことの感想・書評
「チームでうまく仕事が進まない」「リーダーとしてどう行動すべきか分からない」「部下との関係に悩んでいる」といった悩みを抱えていませんか？そんな悩みを解決してくれるのが、岩井俊憲著『みんな違う。それでも...
30代おすすめビジネス書 【要約】自分の頭で考えて動く部下の育て方 上司1年生の教科書の感想・書評
「自分の頭で考えて動く部下の育て方 上司1年生の教科書」は、部下の自発性を引き出し、成果を上げるための具体的な育成法を紹介するビジネス書です。部下が指示待ちで動かない、どう指導すべきか悩んでいる上司必...
30代おすすめビジネス書 【要約】人望が集まる人の考え方の感想・書評
「人望が集まる人の考え方」では、誰もが悩む「人間関係の問題」に対して、根本的な解決策を提供しています。部下や同僚に信頼されない初対面の人との会話が続かない家族やパートナーとの関係がギクシャクしているな...