40代おすすめビジネス書

「上司が決めて、部下は従うだけの組織」――こんな状況に心当たりはありませんか？チームに意見を言う雰囲気がない納期優先で柔軟な対応ができない自分の仕事だけをこなすだけで、組織全体を考えないこれらの問題は...

組織のルールや慣習にうんざりしていませんか？「新しい提案をしても、『前例がない』で却下される」「良いアイデアがあっても進まない」「会社の体質が時代遅れだ」と感じたことはありませんか？そんな現場の悩みに...

「チームで成果を上げたい」「メンバーの主体性を引き出したい」—こんな悩みを抱えていませんか？本書『問いかけの作法 チームの魅力と才能を引き出す技術』は、チームが本来持っているポテンシャルを最大限に引き...

年齢を重ねることで、どんどん増えていくのが「経験」です。しかし、この経験をどう活かすかが非常に重要です。本書『メンターになる人、老害になる人』は、特に40歳以上のビジネスパーソンに向けて、「老害」とな...

『人を動かす傾聴力』は、相手の心を引き出し、より深い関係を築くための「傾聴力」をテーマにしたビジネス書です。この本は、経営者や営業職、部下や従業員を育成する立場の人々にとって必読の一冊。傾聴力を高める...

「リーダーシップはこうあるべきだ！」という強い信念を持っている人、または「自分にはリーダーシップが足りない」と感じている人に向けて、本書『無重力リーダーシップ』は新たな視点を提供します。本書では、リー...

「部下の成果が安定しない」「チーム全体のパフォーマンスを引き上げたい」――そんな悩みを抱えていませんか？本書「とにかく仕組み化」は、成功するリーダーになるために必要な「仕組み化」の考え方を体系的に学べ...

「人間は理性的な存在だ」とよく言われますが、実際には感情や状況に大きく左右されることが多いのが現実です。たとえば、「つい余計なものを買ってしまう」「効率よく働きたいのに、やる気が続かない」――こんな悩...

マーケティングの現場で、「どうすれば顧客の本当のニーズを見つけられるのか？」と悩むことはありませんか？本書『ビジネスの結果が変わるN1分析』は、そんな悩みを解消する新しいマーケティングアプローチを提案...

「マーケティングの基本は理解しているつもり。でも、思うように成果が出ない……」「競合との差別化を図るべきだと分かっていても、どの戦略が正しいのか自信がない……」こんな悩みを抱えていませんか？『戦略ごっ...

「売上を増やせば利益も増える」――そう考えていませんか？実は、売上を減らすことで利益を最大化できる方法があるのです。木下勝寿氏の著書『売上最小化、利益最大化の法則』は、この常識を覆す一冊。利益率29％...

「無意識に人の行動が左右される理由を知りたい」と思ったことはありませんか？ 『自分で選んでいるつもり』 は、日常の行動やビジネスの成果に大きな影響を与える心理バイアスを解説する一冊です。マーケティング...